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Qida, líder en servicios y productos para la calidad de vida de personas mayores en domicilio, ha cerrado el ejercicio 2025 con una facturación de 38 millones de euros, lo que representa un crecimiento del 40% respecto al año anterior.
Este avance refuerza su posición como referente en atención domiciliaria, empleo de cuidadores profesionales y soluciones para el ámbito público y asegurador.
Durante 2025, la compañía atendió a más de 10.200 familias y acompañó a más de 28.000 personas desde su fundación, con una plantilla que supera las 2.500 cuidadoras y cuidadores. Además, Qida genera un nuevo empleo cada 20 minutos, consolidando un modelo de trabajo estable y profesionalizado, con una media de 31,5 horas semanales por empleado.
El crecimiento sostenido se ha visto respaldado por una ronda de inversión de 37 millones de euros, liderada por Quadrille Capital y co-liderada por Asabys Partners y COFIDES, con participación de inversores públicos e institucionales. Esta operación permitirá a Qida acelerar la expansión tecnológica, atraer talento directivo clave y escalar su modelo de cuidados domiciliarios sostenible y de alto impacto social, con el objetivo de llegar a más de 100.000 personas atendidas en los próximos tres años.
La compañía mantiene 25 oficinas en toda España y colabora con más de 350 centros sociales y sanitarios, garantizando proximidad territorial y coordinación integral con los servicios públicos y privados. En paralelo, sigue impulsando iniciativas de innovación, como el proyecto ADMIT junto al Parc Sanitari Pere Virgili, orientado a avanzar hacia un modelo de atención domiciliaria integrada, preventiva y proactiva.
En 2025, Qida también reforzó su presencia en el ámbito público, gestionando el Servicio de Atención Domiciliaria (SAD) en 100 municipios, con casi 4.000 familias atendidas y más de 680.000 horas de servicio prestadas. Este enfoque ha generado más de 1.300 empleos adicionales vinculados al SAD público y refuerza la colaboración con las administraciones para ampliar un modelo de cuidado de calidad.
Para sostener el crecimiento, Qida incorporó a perfiles clave en áreas estratégicas, incluyendo la dirección de Prevención, Tecnología y Producto, y Marketing, reforzando su capacidad de innovación y expansión.
“Estos resultados demuestran que es posible construir una compañía donde rentabilidad y propósito no solo conviven, sino que se refuerzan mutuamente. Nuestro reto para 2026 es seguir creciendo sin perder nuestra esencia: mantener la calidad, la cercanía y la humanización del cuidado mientras escalamos un modelo capaz de transformar el sistema social y sanitario”, afirma Oriol Fuertes, CEO y fundador de Qida.
