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Se trata de un programa urgente de formación de personas sin habilitación profesional a través del cual se busca evitar que se produzcan incorporaciones de personas sin ningún conocimiento previo.

La evaluación destaca que la compañía trabaja orientada a mejorar constantemente los procesos de elaboración de los servicios de catering - tanto en cocina central como in situ - centrándose en una mayor y mejor selección de los proveedores de proximidad y utilizando productos frescos y de temporada.

Este ambicioso programa de innovación cuenta con el respaldo del Gobierno de Navarra y en él participarán otras nueve empresas del ámbito sanitario, tecnológico y del sector de la alimentación.

Tras duplicar personal y mejorar instalaciones, la empresa cuenta con nuevos servicios relacionados con la COVID-19 que aceleran la entrega de resultados y permite realizar pruebas multifuncionales.

Esta unidad, en colaboración con la Clínica López Ibor, cuenta con profesionales especializados en psicogeriatría y recursos (instalaciones, actividades, terapias…) adecuados a las necesidades especiales de estos residentes.

La entidad ha donado 3.000 packs individuales de FontActiv, la gama de suplementos nutricionales para adultos y mayores de Laboratorios Ordesa, a las personas de mayor edad ingresadas en el Complejo Asistencial en Salut Mental Benito Menni de Sant Boi de Llobregat (Barcelona), con motivo del Día Internacional de las Personas Mayores.

El centro de mayores está preparado para evitar la infección, y en caso de que se produzca, actuar de una forma planificada y organizada.

El proceso de auditoría de Bureau Veritas se extenderá durante los próximos meses al resto de centros de la compañía.

Todo a punto para que comience, el miércoles 14 de octubre, este interesante congreso que abordará temas sobre "Envejecimiento y nueva normalidad". Todavía estás a tiempo de inscribirte.

El informe muestra que para conseguir un negocio impulsado por los datos se debe implementar tecnologías avanzadas, independientemente del sector, ubicación y tamaño.

El proceso de auditoría de Bureau Veritas se extenderá durante los próximos meses al resto de centros de la compañía.Ya lo han pasado alrededor de una veintena de residencias.

El objetivo de la compañía es conseguir la máxima cobertura de vacunación entre los mayores que conviven en los centros y que, muchas veces, sufren pluripatologías y son más susceptibles de tener complicaciones.

Esta solución de comunicación optimiza la gestión del centro y maximiza la atención asistencial de los residentes.

La plantilla de profesionales de la compañía cuenta con un 63,8% de mujeres. Además, las mujeres representan el 63,3% de los mandos.

Promoción exclusiva del 5 de octubre hasta el 31 de diciembre de 2020, por la compra de un nuevo iCombi Pro o iVario Pro.

Lanza un mensaje muy contundente: "En la salud, ustedes mandan, pero no saben".

La compañía continúa inmersa en la búsqueda activa de profesionales en el área de Medicina, Enfermería, Fisioterapia y Psicología para hacer frente a la pandemia de COVID-19 en las mejores condiciones.

David Bayona, animador sociocultural de Amavir Argaray, fue el encargado de hablar en este acto, organizado por la Asociación Navarra de Entidades Asistenciales (ANEA), en nombre de todos los profesionales de residencias de mayores de la comunidad.

Se han presentado 18 propuestas innovadoras y casos de éxito para la mejora de la calidad de vida de pacientes y cuidadores y se han puesto en valor aprendizajes de enfermos y profesionales durante la crisis sanitaria de la Covid-19.

El objetivo del nuevo directivo es convertir a la compañía en el referente en México desde el punto de vista tecnológico, aportando valor y soluciones que respondan a las necesidades actuales del mercado.