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Savia Residencias ha celebrado los días 26 y 27 de junio la primera edición de Saviainntalent 2026, un hackathon interno dirigido a profesionales de la organización e integrado dentro del programa Savia Innova, con el objetivo de impulsar la innovación y la mejora continua a partir del talento y la experiencia de sus propios equipos.
El encuentro tuvo lugar en The Terminal Hub, uno de los principales espacios de innovación, tecnología y emprendimiento de España, y reunió a profesionales procedentes de los 22 centros de Savia, así como de distintas áreas y categorías profesionales, que trabajaron de forma colaborativa en el diseño de soluciones para mejorar la calidad de vida de las personas usuarias, sus familias y los equipos de trabajo.
Durante la primera jornada, los participantes asistieron a sesiones de formación sobre metodologías de innovación, herramientas de trabajo colaborativo y dinámicas para transformar ideas en proyectos viables. La segunda jornada se desarrolló en formato hackathon, con equipos multidisciplinares que elaboraron y presentaron propuestas orientadas a resolver retos reales del entorno residencial.
Las iniciativas fueron evaluadas por un jurado formado por especialistas en innovación, tecnología asistencial y profesionales de la compañía, que valoró criterios como la innovación, la viabilidad, el impacto sobre las personas y su aplicación práctica en las residencias.
El proyecto ganador fue reconocido por su enfoque innovador, su potencial de implantación y su capacidad para generar mejoras en el funcionamiento diario de los centros.
"Este encuentro ha reunido a profesionales de los 22 centros de Savia, así como de diferentes áreas y categorías profesionales, que han trabajado de forma colaborativa en el desarrollo de soluciones innovadoras orientadas a mejorar la vida de las personas usuarias, sus familias y los propios equipos", ha explicado Alfredo Sanmartín, director financiero y responsable del Comité de Innovación de Savia.
Por su parte, Eduardo Tabernero, director de Recursos Humanos de Savia, ha señalado que "durante la jornada hemos tenido la oportunidad de presentar numerosas iniciativas orientadas a seguir impulsando la mejora continua, la innovación y la calidad de la atención. Todas ellas reflejan el compromiso de nuestros equipos con la búsqueda de nuevas soluciones y formas de trabajo que aporten valor a las personas usuarias, a sus familiares y a los profesionales".
Con esta primera edición, Savia refuerza su estrategia de innovación abierta a la participación de sus profesionales y consolida un modelo que apuesta por aprovechar el conocimiento interno para desarrollar nuevas soluciones aplicables a los centros residenciales.
"Esta primera edición supone un nuevo paso en la estrategia de innovación de Savia y en el impulso de la iniciativa Savia Innova. Con este hackathon consolidamos un modelo que promueve la participación interna, la colaboración entre profesionales y la búsqueda de soluciones orientadas a seguir mejorando la calidad de vida en el entorno residencial", ha añadido Gerardo Cruz, director general de Savia.
