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Las patronales AESTE, Amade, Lares Madrid y PAD, junto con los sindicatos CCOO y UGT, han alcanzado un acuerdo histórico para la firma del I Convenio de Residencias y Centros de Día Privados y Concertados de la Comunidad de Madrid, un paso clave para fortalecer y reconocer la labor de los profesionales que trabajan cada día en la atención de las personas mayores.
Con este convenio, la Comunidad de Madrid recupera su propio ámbito de negociación, lo que permitirá adaptar las condiciones laborales a las particularidades del territorio. El acuerdo tendrá vigencia anual hasta el 31 de diciembre de 2026 y regulará las condiciones de trabajo de más de 40.000 profesionales del sector, reforzando la estabilidad y la garantía de derechos en un momento de especial complejidad socioeconómica.
Entre los aspectos más destacados, el convenio garantiza las mismas condiciones salariales que el VIII Convenio Estatal de la Dependencia durante toda su vigencia. Además, se recupera un derecho especialmente valorado por las plantillas: un permiso retribuido de hasta 20 horas anuales para acudir a consultas de Especialistas Médicos del Sistema Público de Salud.
Las organizaciones firmantes subrayan que este logro ha sido posible gracias al consenso y diálogo constante, responsable y constructivo entre todas las partes, lo que ha permitido encontrar puntos de encuentro en un contexto marcado por la inestabilidad y la urgencia de reforzar los servicios esenciales. Todas coinciden en que el convenio supone un avance significativo para poner en el centro los cuidados y a quienes los hacen posibles, mejorando la calidad de la atención y reconociendo el compromiso de los equipos profesionales.
